社長のための「キャリアダウン」の話

DRANK

Amazonで「キャリアアップ」と検索すると、4,000件以上が表示される。一方、「キャリアダウン」は57件だ。この差は、私たちがキャリアをどう捉えているかをよく表していると思う。 世の中には、キャリアの上り方を教える本がたくさんある。どうすれば昇進できるのか。どうすれば経営者になれるのか。どうすれば、より大きな仕事を任されるのか。 では、その階段を上り、しかも階段のてっぺんの社長になった人の、その先のキャリアはどうなるのだろう？ 最近、同世代の社長から、「そろそろ次の人に譲ろうと思っている」「社長を辞めた後はどうしたらいいだろう」と相談されることが続いた。 自分は44歳で社長